为了将企业打造成一个有竞争力的学习型团队，培养员工学习创新的价值观， 5月28日下午14点整，安徽东维集团内训师选拨活动在宣城假日酒店2楼会议室正式拉开帷幕。集团总裁陈学松先生、副总裁罗燕女士、总裁助理钱总、财务中心汪总、品牌中心黄总、安徽徽铝骆总、宣城徽铝夏总、安徽东维太阳能公司杨总均出席了本次活动，并担任本次内训师选拨活动的评委。

   参选的9位选手有来自集团财务中心、人力资源中心、集团办、宣城徽铝、东维太阳能，参选课件内容丰富多彩，涉及广泛，既有实战技能的培训，如：如何阅读财务报表、内部风险控制、采购与供应；也有管理方面的如心态、素质、沟通等等。课件的内容具有较高的学习和实用性，整个活动在热烈、紧张的气氛中有序进行。

   经过8位评委公正、客观的评判，本次获得企业内训师资格的有5位，他们分别是集团办时永良、宣城徽铝高明凤、宣城徽铝胡李松、财务中心唐世兵、宣城徽铝周伟。

   本次活动由集团人力资源中心负责组织，旨在通过选拔内训师岗位为员工提供一个更加广阔的发展平台，充分挖掘内部潜力，努力提高东维全员的综合能力，打造一支充满战斗力的队伍。集团总裁陈总希望本次获选的内训师能真正沉下心来带领一批人，更新观念、更新知识，一起将企业真正打造成一个有竞争力的学习型团队，也希望获选内训师能不断加强自己的学习，在以后的培训中结合企业实际案例，用通俗易懂的语言将知识传达给受训人员，共同实现5年战略目标。