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 招聘岗位：人力资源总监 |
| 招聘部门 |
集团办 |
联系方式 |
0551-3817799 |
| 工作地点 |
合肥 |
招聘人数 |
1 |
| 岗位描述 |
1.结合集团经营目标，进行人力分析、人力预测，拟定人力资源规划；
2.设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；
3.组织人力资源部会同各部门共同拟定各岗位岗位职责及其所需任职条件，推动和促进各子公司人力定岗定编，并在全集团内合理进行人力资源配置；
4.每月至少一次到主要子公司进行人力资源制度及工作检查和指导；培养和帮助子公司人力资源工作的改进和提高；
5.依据国家和地方政府政策，结合当地生活及物价水平、薪酬和福利的市场行情及公司的经营状况，制定合理的员工薪酬和福利体系；
6.有效推进和运用绩效考核，持续改善和提高部门和员工的工作绩效；
7.有计划的组织开展培训工作，对各类员工进行培训，以提高员工工作能力与素质；
8.依据员工考核、奖惩办法，处理员工的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理；
9.负责集团招聘工作的实施和监督；
10.制定员工各项福利制度与工作安全的措施，持续改善和创造员工与公司间和谐劳动关系；
11.妥善解决企业和员工之间的劳动关系和纠纷；
12.积极开展企业文化建设和员工文体活动，保持企业内部有一个积极、健康、朝气的氛围，提高集团凝聚，培养员工团队精神。 |
| 具体要求 |
30-45岁，5年以上大型制造业企业同岗位工作经历 |
| 应聘 |
| 招聘岗位：子公司总经理（CEO） |
| 招聘部门 |
子公司总经办 |
联系方式 |
0551-3817799 |
| 工作地点 |
安徽马鞍山 |
招聘人数 |
2 |
| 岗位描述 |
领会集团确定的公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；按集团人力资源开发战略的要求，组织一支优秀团队，营造好的团队氛围，通过宣传推广企业文化；完善本公司各项管理制度和体系制度，并确保不折不扣的有效运行；合理控制各项成本；负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。 |
| 具体要求 |
八年以上大、中型工业企业高管工作经验，精通生产运作流程管理，熟悉企业经营各模块，为人正直、执行力强，认同公司企业文化。 |
| 应聘 |
| 招聘岗位：基建专员 |
| 招聘部门 |
集团办 |
联系方式 |
0551-3817599 |
| 工作地点 |
马鞍山当涂县 |
招聘人数 |
2 |
| 岗位描述 |
1、负责新厂的厂区建设规划、土建、报验。2、负责厂区施工现场的管理，把握工程和施工质量，督促施工进度。3、能够代表我方与施工方进行质量、进度等方面的谈判。
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| 具体要求 |
身体健康，认真负责 |
| 应聘 |
| 招聘岗位：产品研发与设计人员 |
| 招聘部门 |
产品研发部 |
联系方式 |
0551-3817599 |
| 工作地点 |
合肥/马鞍山/宣城 |
招聘人数 |
4人 |
| 岗位描述 |
1、熟练掌握和运用CAD类绘图软件；
2、有产品设计或模具设计工作经验2年以上，针对现有产品能提出合理优化方案，配合生产模具开发及生产过程中调试,满足客户需求；
3、具备刻苦钻研的精神，能承受一定的工作压力；
4、有铝型材行业工作经验优先。
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| 具体要求 |
机械类相关专业 |
| 应聘 |
| 招聘岗位：企划设计人员 |
| 招聘部门 |
集团办 |
联系方式 |
0551-3817599 |
| 工作地点 |
合肥市 |
招聘人数 |
1 |
| 岗位描述 |
1、负责集团各类宣传品的平面设计工作,有创意理念
2、具有较强的设计及制作能力，能够独立完成平面设计及印刷制版等工作
3、负责公司活动的策划与宣传
4、能够熟练使用photoshop、coredraw等平面设计
5、擅长摄影摄像，制作视频等相关宣传资料 |
| 具体要求 |
大专及以上学历，性格开朗，沟通力强，三年以上相关工作经验 |
| 应聘 |
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